公司領(lǐng)導(dǎo)視察科技社綠手指項目部和非洲公司

發(fā)布時間：2016年12月23日來源：湖北科學(xué)技術(shù)出版社

近日，長江傳媒副總經(jīng)理邱菊生、萬智先后蒞臨科技社，在對科技社文化墻進行一一巡視后，高度肯定此項工作，為科技社企業(yè)文化建設(shè)成果點贊。同時，兩位領(lǐng)導(dǎo)還分別視察了非洲公司和綠手指項目部，對相關(guān)工作進行了指導(dǎo)。
邱菊生副總經(jīng)理囑咐科技社要加強企業(yè)文化建設(shè)，通過企業(yè)文化的入腦入心將全體員工的力量凝聚到出版社的發(fā)展大計上來。參觀完文化墻后，邱總還特意到非洲公司視察，在合影留念后，指示非洲公司開局很好，接下來要進一步做實做大，做出自己的特色和品牌。
萬智副總經(jīng)理也非常認可科技社文化墻建設(shè)工作，寄語科技社要鼓足精氣神，全力實現(xiàn)“十三五”奮斗目標。萬總隨后還參觀了科技社綠手指項目部，對科技社“綠手指”取得的進步表示肯定，并表示將繼續(xù)大力支持我社“一社一品”建設(shè)工作。
企業(yè)文化所產(chǎn)生的凝聚力能通過建立共同的價值觀念、企業(yè)目標，把員工凝聚在企業(yè)周圍，企業(yè)文化的重要性使員工具有使命感和責任感，自覺地把自己的智慧和力量匯聚到企業(yè)的整體目標上，把個人的行為統(tǒng)一于企業(yè)行為的共同方向上，從而凝結(jié)成推動企業(yè)發(fā)展的巨大動力。