長(zhǎng)江傳媒副總經(jīng)理邱菊生到新華集團(tuán)進(jìn)行專題調(diào)研
發(fā)布時(shí)間:2016年03月14日來(lái)源:新華集團(tuán)


邱菊生在主持會(huì)議時(shí)指出,本次會(huì)議的主要目的是:研究討論各分公司貫徹落實(shí)新華集團(tuán)2016年經(jīng)營(yíng)工作暨黨建工作會(huì)議精神時(shí)所反映出的各種困難和問(wèn)題;與新華集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員共同確定解決基層所反映的各類問(wèn)題的具體辦法;聽(tīng)取大家對(duì)集團(tuán)改革發(fā)展的意見(jiàn)和建議,從而建立上下溝通的通暢渠道和工作機(jī)制,努力為基層解決實(shí)際問(wèn)題,對(duì)集團(tuán)總體工作部署進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),營(yíng)造集團(tuán)上下共謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
會(huì)議傳達(dá)了省委常委、宣傳部部長(zhǎng)梁偉年在長(zhǎng)江出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)調(diào)研時(shí)的重要講話精神;通報(bào)了集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)赴湖南省新華書(shū)店學(xué)習(xí)考察的有關(guān)情況;新華集團(tuán)總部各部門(mén)、教圖分公司負(fù)責(zé)人針對(duì)各分公司所提出的困難和問(wèn)題,分板塊進(jìn)行了一一回復(fù),分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,提出了解決問(wèn)題的辦法和舉措;領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞各自分管工作中反映較突出的問(wèn)題,對(duì)標(biāo)全國(guó)先進(jìn)省份,從國(guó)家大環(huán)境、我省政策環(huán)境、發(fā)行行業(yè)現(xiàn)狀等角度進(jìn)行了深度解讀,就集團(tuán)的下一步發(fā)展提出了比較科學(xué)具體的思路。
新華集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理邱從軍認(rèn)為,這次所召開(kāi)的會(huì)議是共商新華發(fā)展的“諸葛亮”會(huì),大家都闡述了許多好的想法,值得肯定,同時(shí)他對(duì)近期的五項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排與部署:一要加快特色書(shū)店建設(shè)。要大力推進(jìn)連鎖門(mén)店整頓、項(xiàng)目建設(shè)和特色書(shū)店建設(shè),要按時(shí)間表、路線圖扎實(shí)落地;二要探索新業(yè)務(wù)發(fā)展的適行辦法。要聚焦集團(tuán)頂層設(shè)計(jì)、新公司定位和上游供應(yīng)商的選擇等,沉下心研究新業(yè)務(wù)的發(fā)展方向;三要?jiǎng)?chuàng)新?tīng)I(yíng)銷方式。要針對(duì)大中專教材、教輔和一般圖書(shū)的業(yè)務(wù)特點(diǎn),研究市場(chǎng)需求和工作突破點(diǎn),實(shí)行精細(xì)管理和精準(zhǔn)營(yíng)銷;四要尋求提高效益的解決之法。各業(yè)務(wù)版塊要認(rèn)真分析制約發(fā)展的根源,解放思想,創(chuàng)新思維;五要研究各項(xiàng)費(fèi)用包干操作方法,合規(guī)合法進(jìn)行運(yùn)作。
新華集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)甘霞蓉認(rèn)為,大家對(duì)基層分公司所反映的困難和問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真反思,并提出了非常具體的整改措施,會(huì)后綜合管理部要對(duì)分公司所提出的合理化建議進(jìn)行三個(gè)層面的梳理,并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。她強(qiáng)調(diào),要完成好長(zhǎng)江傳媒下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),就要清醒地做到“四個(gè)知道”:一要知道工作的任務(wù)目標(biāo)。要認(rèn)真調(diào)查研究,科學(xué)布局;二要知道怎么做。要分工負(fù)責(zé),將工作的方方面面有機(jī)融合,摸索真正意義上的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路;三要知道什么不能做。明確政治底線,通曉政策法規(guī);四要知道怎樣做效率最高。要集思廣義,完善制度,積累經(jīng)驗(yàn),大膽踐行。
邱菊生在聽(tīng)取了大家的發(fā)言后,對(duì)新華集團(tuán)的整體精神面貌和干事創(chuàng)業(yè)的氛圍給予了充分肯定。他認(rèn)為,今天的工作座談會(huì)內(nèi)容實(shí)、效率高、成效顯著,以后常態(tài)化開(kāi)展,每半年可以開(kāi)展一次。他強(qiáng)調(diào),對(duì)于新華集團(tuán)來(lái)說(shuō),目前的工作難點(diǎn)在于做好改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展。2016年是新華集團(tuán)改革創(chuàng)新的關(guān)鍵之年,如何保持發(fā)展的良好勢(shì)頭,重點(diǎn)在于要有集團(tuán)層面的頂層設(shè)計(jì),并形成內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力。要深刻認(rèn)識(shí)到新華集團(tuán)在長(zhǎng)江傳媒的重要地位,要樹(shù)立全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),在發(fā)展的過(guò)程中對(duì)照目標(biāo),進(jìn)行透徹的自我分析,要從可持續(xù)發(fā)展入手,要牢記有為才能有位。同時(shí),要加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好這項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的“牛鼻子”工程。要從小事抓起,從細(xì)節(jié)抓起,把每一項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解,逐一落實(shí)到位,確保取得實(shí)效,向長(zhǎng)江傳媒交一份滿意的答卷。
長(zhǎng)江傳媒有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研,新華集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、總部各部門(mén)及教圖分公司負(fù)責(zé)人等參加座談會(huì)。