長江出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰菊匍_2013年上半年經(jīng)營工作會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2013年07月19日來源：辦公室
2013年7月17日，長江出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰驹诤背霭嫖幕钦匍_2013年上半年經(jīng)營工作會(huì)。會(huì)議由副董事長周百義主持，公司領(lǐng)導(dǎo)、總部中層以上干部、各（子）分公司班子成員、委派會(huì)計(jì)出席會(huì)議。
會(huì)上，少兒社和省店集團(tuán)作了典型發(fā)言。少兒社匯報(bào)了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型挖潛和新的戰(zhàn)略布局情況。省店集團(tuán)具體分析了書店上半年經(jīng)營指標(biāo)完成情況，并介紹了書店下半年的工作安排與舉措。
孫永平董事長在會(huì)上圍繞多出精品力作、重視出版產(chǎn)品質(zhì)量問題、出版社會(huì)責(zé)任、提高經(jīng)營管理水平等作了重要講話。孫永平指出，要高舉社會(huì)責(zé)任的風(fēng)向標(biāo)，要嚴(yán)守質(zhì)量安全的生命線，要形成“好”字當(dāng)頭的發(fā)展觀，要捏緊企業(yè)管理的緊箍咒，要念好誠信經(jīng)營的生意經(jīng)，要成為素質(zhì)過硬的把關(guān)人。孫永平強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前必須要加強(qiáng)思想教育、鍛造企業(yè)文化，完善組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化制度規(guī)范，深化內(nèi)部改革、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，真抓實(shí)干求實(shí)效，全力確保股份公司改革發(fā)展任務(wù)的順利完成。
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