——站在新起點  實現(xiàn)新跨越

     4月13日，書店集團公司在宜昌召開了2013年經(jīng)營工作會。股份公司總經(jīng)理周藝平，中共宜昌市委常委、宣傳部長廖達鳳，股份公司常務(wù)副總經(jīng)理兼書店集團公司董事長華應(yīng)生，宜昌市文化局（新聞出版局）局長王永平親臨會議。書店集團公司總經(jīng)理甘霞蓉、監(jiān)事會主席張躍、副總經(jīng)理彭瑛、盧賢恩、周向陽、杜登漢、總會計師陳冰茁，各分（子）公司經(jīng)理、總部各部門主要負責人等參加了會議。

    中共宜昌市委常委、宣傳部長廖達鳳代表宜昌市委、市政府對各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的到來表示歡迎，對股份公司和書店集團公司多年來對宜昌社會、經(jīng)濟和文化建設(shè)做出的貢獻表示衷心感謝。廖部長強調(diào)，宜昌市分公司作為全市加快建設(shè)現(xiàn)代化城市的重要中堅力量，為宜昌市加快文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快推進文化強市建設(shè)做出了重要貢獻。

    書店集團公司總經(jīng)理甘霞蓉在會上作了題為《站在新起點實現(xiàn)新跨越》的工作報告。她在報告中指出，2012年，書店集團公司積極克服政策環(huán)境變化、市場競爭加劇、數(shù)字出版和電子商務(wù)的沖擊等諸多不利因素，創(chuàng)新思路、攻堅克難，強力推進各項經(jīng)營工作，較好地完成了各項經(jīng)營指標和工作任務(wù)。回顧2012年，有四大工作亮點：一是營業(yè)收入和凈利潤兩大關(guān)鍵指標完成良好；二是主營業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長；三是重點項目建設(shè)進展順利；四是企業(yè)文化建設(shè)成果豐碩。

    書店集團公司2013年總的經(jīng)營管理目標是：確保完成并力爭超額完成股份公司下達的營業(yè)收入和凈利潤的年度目標任務(wù)，實現(xiàn)總體規(guī)模進入全國新華書店前十名。企業(yè)管理進入規(guī)范、精細、高效運行軌道，全面開展人才隊伍及企業(yè)文化建設(shè)，大力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。甘總強調(diào)，2013年書店集團公司要全力做好十二項重點工作：一是堅定信心，確保完成教材、教輔、一般圖書連鎖“銷售和利潤雙增15%”的及格目標任務(wù)；二是闖關(guān)破局，全面落實“教輔新政”；三是借船出海，以成立山東長江水滸文化傳媒有限公司為契機，加快外省教輔市場擴張步伐，實現(xiàn)教輔跨區(qū)域經(jīng)營，快速提升書店集團公司在全國教輔市場的掌控力和影響力；四是全面推進，進一步加強新華崇文公共文化服務(wù)平臺項目建設(shè)，確保2013年新開校園店或加盟店不低于10家；五是創(chuàng)新模式，全面推進數(shù)碼產(chǎn)品、辦公文體用品、科教儀器、電教設(shè)備、數(shù)字音像制品、團供禮品等與文化相關(guān)的非圖書類產(chǎn)品經(jīng)營，確保2013年銷售收入不低于1億元；六是改造升級，全面加強書店集團公司信息化平臺建設(shè)；七是精細管理，建立健全物流中心科學(xué)、規(guī)范、高效的運轉(zhuǎn)機制；八是深化改革，進一步完善機構(gòu)設(shè)置、薪酬與績效考核、內(nèi)部管理制度體系，確保人員編制和工資總額控制在股份公司下達的范圍之內(nèi)；九是強基固本，狠抓班子和干部隊伍建設(shè)，全力打造一支特別能吃苦、能攻堅、精誠團結(jié)、務(wù)實高效、公正廉潔的精英團隊；十是加大力度，強化措施，確保順利完成綜合樓搬遷工作；十一是群策群力，全面啟動大走訪、大調(diào)研、大思考活動，積極尋求2013年及“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃期間新的經(jīng)濟增長點；十二是以人為本，積極營造富有“人情味”的企業(yè)文化氛圍。

    長江出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰究偨?jīng)理周藝平、常務(wù)副總經(jīng)理兼書店集團公司董事長華應(yīng)生分別發(fā)表講話。周總在講話中指出，這次會議有三點新感受：一是有新面孔；二是有新舉措；三是有新典型。關(guān)于下一步工作，他強調(diào)要繼續(xù)圍繞“發(fā)展龍頭、產(chǎn)業(yè)支柱、改革示范”這十二字方針來譜寫書店集團公司未來發(fā)展的新篇章。為此，周總提出了五點要求：一是要突出一個中心，全力沖刺半年和全年的經(jīng)濟目標，確保股份公司首次定向增發(fā)成功；二是要搞好兩個對標，一個是對標股份公司提出的“十二五”戰(zhàn)略目標，另一個是對標全國先進的書店集團；三是要創(chuàng)新體制機制；四是要緊跟電商時代；五是要善抓戰(zhàn)略機遇，尤其要抓緊、抓實、抓好“教輔新政”和“全民閱讀活動”兩大機遇。華應(yīng)生作了會議總結(jié)，要求各分（子）公司按照“打好五個攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)三個基本要求”的思路，全力以赴地完成好各項經(jīng)營目標：一是本著三位一體的原則，打好教輔新政完全落地的攻堅戰(zhàn)；打好新業(yè)務(wù)、新商業(yè)模式拓展的攻堅戰(zhàn)；打好貨款回籠、清收的攻堅戰(zhàn)；打好教材攻堅戰(zhàn)；打好重點出版物發(fā)行的攻堅戰(zhàn)。二是全面完成預(yù)算任務(wù)；全面順暢使用ERP信息系統(tǒng)；按照廉政建設(shè)責任書要求做到廉潔自律，警鐘長鳴。

    會上，書店集團公司各區(qū)域管理中心、直管市分公司和5家子公司負責人分別與甘霞蓉總經(jīng)理簽訂了《湖北省新華書店（集團）有限公司2013年經(jīng)營目標任務(wù)書》及《湖北省新華書店（集團）有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》；書店集團公司副總經(jīng)理彭瑛宣讀了表彰文件，總會計師陳冰茁就2013年預(yù)算編制情況作了情況說明；新業(yè)務(wù)事業(yè)部部長陶柳君對《多元化產(chǎn)品經(jīng)營方案（試行）》進行了解讀；宜昌市分公司經(jīng)理高斌作了經(jīng)驗交流。

    會議對書店集團公司2012年度最佳員工、先進工作者等先進個人和在經(jīng)營管理、高效成長、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面取得優(yōu)異成績的先進單位進行了表彰。

    本次會議還邀請了長江文藝出版社副社長、北京長江新世紀文化傳媒有限公司總經(jīng)理、著名出版人黎波作了《挑戰(zhàn)與變革》的主題講座。