長江出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰菊匍_2013年經(jīng)營工作會
發(fā)布時間：2013年03月08日來源：辦公室
2013年3月5日，長江出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰驹诤背霭嫖幕钦匍_2013年經(jīng)營工作會。會議由副董事長周百義主持，公司董監(jiān)高領(lǐng)導(dǎo)，各子（分）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部中層以上干部出席會議。會議總結(jié)了2012年的經(jīng)營工作，部署安排了2013年的各項重點工作。
會議表彰了2012年獲得“長江跨越團隊”、“高效成長獎”、“改革創(chuàng)新獎”、“品牌貢獻獎”的單位、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎”的部門及“長江跨越先鋒”、“優(yōu)秀員工獎”的個人。
孫永平董事長在會上作了重要講話。孫永平充分肯定了股份公司2012年取得的不俗業(yè)績，分析了目前的發(fā)展形勢，并對重點工作任務(wù)提出了六個方面的要求，2013年要確保完成全年業(yè)績增長目標、要全面開展“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃回顧與調(diào)整工作、要不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)、要順利實施再融資工作、要大力推進產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)化整合、要積極探索轉(zhuǎn)型發(fā)展舉措，強調(diào)指出以深化人事制度改革為組織保障、以完善激勵約束機制為動力保障、以健全內(nèi)部管控體系為制度保障等三項戰(zhàn)略保障措施來保障各項工作的順利推進。孫永平強調(diào)，公司上下一定要把思想統(tǒng)一到本次會議精神上來，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極探索，扎實工作，以優(yōu)異的成績圓滿完成本年度改革發(fā)展各項工作任務(wù)，給省委省政府和廣大投資者提交一份滿意的答卷。
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