3月9日，湖北教育報刊傳媒有限公司召開2011年目標責任狀簽訂暨動員大會，23個部門負責人分別與侯曉明總經(jīng)理簽訂了目標責任狀。
　　2月底，長江出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰窘o報刊傳媒公司下達了2011年度經(jīng)營任務(wù)——銷售收入1.85億元，純利潤3400萬元，期間費用率控制在26%以內(nèi)。其中，純利潤在2010年的基礎(chǔ)上跨越式地增加了30.77%。
　　為完成股份公司下達的任務(wù)，侯曉明總經(jīng)理要求報刊傳媒公司全體員工認真學習體會“聚精會神謀發(fā)展，一心一意抓跨越”的精神，統(tǒng)一思想，按照任務(wù)分解、責任倒逼、目標到人的原則，將1.85億元銷售收入和3400萬利潤目標層層分解落實到各個部門。會上，各部門負責人分別與總經(jīng)理簽訂目標責任書，作為年終考核的重要標準。
　　經(jīng)營部門責任狀的考核指標中，銷售收入、回款率、費用控制率等硬性指標占較大考核權(quán)重，突出強調(diào)“開源節(jié)流”意識，最大限度地提高經(jīng)營業(yè)務(wù)增量；管理部門的考核指標中，控制費用支出普遍占15%以上的權(quán)重，突出強調(diào)“節(jié)流”意識，嚴格控制費用率。
　　侯曉明總經(jīng)理還就深化內(nèi)部機構(gòu)和運行體制改革做了深入闡述，一是整合內(nèi)部資源，按照扁平化管理原則，將30個部門整合為23個部門；二是全員競崗，所有部門和員工實行雙向選擇，按照業(yè)績考核目標，實行末位警示或淘汰；三是改革考核辦法，實施按季度考核和年終考核并行的績效考核辦法，及時檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，及時調(diào)整，保證工作的效率，充分發(fā)揮績效考核對工作的促進作用。
　　通過簽訂目標責任狀和內(nèi)部管理體制改革動員，全體員工進一步強化了責任意識和競爭意識，振奮了精神，為完成今年各項目標任務(wù)奠定了廣泛的思想基礎(chǔ)，營造了積極的干事氛圍。