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省店集團公司在漢召開2011年工作會議

發(fā)布時間:2011年07月17日來源:省新華書店集團公司
----振奮精神 開拓創(chuàng)新 努力實現(xiàn)集團公司跨越式發(fā)展
 
 
    3月7日-8日,湖北省新華書店(集團)有限公司在漢召開2011年工作會議,集團公司班子成員、下屬各分(子)公司以及集團公司各部門主要負責人參加了本次會議。長江出版?zhèn)髅焦煞莨究偨?jīng)理周藝平、常務副總經(jīng)理兼湖北省新華書店(集團)有限公司董事長華應生、副總經(jīng)理兼湖北教育出版社社長邱菊生親臨會場并作重要講話。參加會議的還有長江出版?zhèn)髅焦煞莨久襟w業(yè)務部負責人章雪峰、周丹等。會議由集團公司總經(jīng)理方平、監(jiān)事會主席張作明分別主持。
 
 
    省店集團公司總經(jīng)理方平首先向大會作了題為《振奮精神,開拓創(chuàng)新,努力實現(xiàn)集團公司跨越式發(fā)展》的工作報告。報告中,方總對2010年的工作進行了全面回顧,認為集團公司緊緊圍繞年初制定的工作目標,堅定信心,真抓實干,全面完成了各項工作與經(jīng)營任務,主營業(yè)務繼續(xù)保持快速增長的發(fā)展態(tài)勢。在充分肯定成績的同時,方總認為,集團公司的改革與發(fā)展仍然面臨較大的壓力和困難,一是2011年免費教材財政采購資金有所減少;二是業(yè)務發(fā)展不平衡;三是物流中心投入試運行后,目前仍處在磨合期;四是教輔市場秩序亟待規(guī)范;五是一些分公司自主建設賣場的實力和動力不夠;六是領軍性人才缺乏,作風和能力建設有待加強。
    對此,他提出集團公司2011年的工作目標是要在五個方面“給力”,即“加強渠道控制力、提升經(jīng)營創(chuàng)新力、強化決策執(zhí)行力、擴大品牌影響力、增強隊伍凝聚力”,并強調(diào)要著力抓好八個方面的重點工作:一是以更高的目標定位促進集團公司跨越式發(fā)展;二是以更實的舉措推進主營業(yè)務持續(xù)、快速發(fā)展;三是以更強的力度推動一體化改革;四是以更佳的狀態(tài)保障物流中心高效運轉(zhuǎn);五是以更快的步伐推進項目合作開發(fā);六是以更嚴的標準抓好隊伍建設;七是以更好的作風促進跨越式發(fā)展;八是以更新的理念加強企業(yè)文化建設。
    長江出版?zhèn)髅焦煞莨究偨?jīng)理周藝平、常務副總經(jīng)理華應生、副總經(jīng)理邱菊生在會上分別發(fā)表了重要講話。
 
 
    長江出版?zhèn)髅焦煞莨靖笨偨?jīng)理兼湖北教育出版社社長邱菊生指出,書店集團公司在今后的工作中要從長江出版?zhèn)髅焦煞莨镜恼w利益出發(fā),對出版版塊給予更大力度的扶持和支持。
 
    周藝平總經(jīng)理在講話中認為,書店集團公司在過去一年里面對復雜的宏觀環(huán)境和嚴峻的經(jīng)營形勢,堅定信心,真抓實干,經(jīng)營銷售逆勢上揚,整體工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,概括起來就是“五個突破,五個轉(zhuǎn)變”,即在提升綜合實力、加快發(fā)展速度、提高企業(yè)效益、改善經(jīng)營結構和增強發(fā)展后勁上實現(xiàn)了突破,同時,初步實現(xiàn)由傳統(tǒng)事業(yè)單位向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變;經(jīng)營由政策依賴型向創(chuàng)新驅(qū)動型轉(zhuǎn)變;人才隊伍向精干高效型轉(zhuǎn)變;管理向規(guī)范化、精細化、制度化轉(zhuǎn)變;公司形象向打造有影響力的品牌轉(zhuǎn)變。
    對于下一步工作,周總強調(diào)了兩點意見。第一要強化“三種意識”:一是拼搏意識。要繼續(xù)保持頑強拼搏的精神,再創(chuàng)新業(yè)、再立新功;二是創(chuàng)新意識。在這個變革、轉(zhuǎn)型的時代,沒有創(chuàng)新就沒有未來;三是憂患意識。生于憂患死于安樂。第二要達到“五點要求”:一是定位要更高。書店集團公司要成為股份公司最為重要的戰(zhàn)略支柱,要走在全國發(fā)行業(yè)的前列,成為跨行業(yè)、跨地域、跨所有制,與數(shù)字化同行的中國一流發(fā)行商和一流的區(qū)域性物流中心;二是發(fā)展要更快。要有明晰的品牌定位和獨特的個性識別,要調(diào)整體制機制,優(yōu)化市場結構,多元產(chǎn)業(yè)結構;三是轉(zhuǎn)型要更實。要抓住時機進行超前的謀篇布局,在數(shù)字轉(zhuǎn)型上實現(xiàn)實體書店與網(wǎng)上書店相互呼應,互相配合;四是機制要更新。要以建立集團化的管控機制為目標,進一步發(fā)揮激勵機制,深化一體化改革,實現(xiàn)整體效益的最大化;五是班子要更強。過去發(fā)展靠好的領導班子,今后的發(fā)展同樣要依靠這個看家本領。
 
 
    長江出版?zhèn)髅焦煞莨境崭笨偨?jīng)理兼湖北省新華書店(集團)有限公司董事長華應生作了會議總結,他強調(diào)了五個方面的工作:一是在經(jīng)營目標上,集團公司各部門和分公司要繼續(xù)努力,完成公司下達的各項經(jīng)營指標;二是在發(fā)展戰(zhàn)略上,積極應對政策性教材市場化、數(shù)字化出版發(fā)行等問題,出謀劃策,為集團公司今后的發(fā)展戰(zhàn)略貢獻智慧;三是爭取在今年三月底之前全面完成一體化改革;四是要保障物流中心順暢運行,確保六月底以前全面達到設計要求;五是在項目合作開發(fā)上,要建立項目庫,重點抓住重大戰(zhàn)略項目,并進行專題論證,同時要尋求有實力的戰(zhàn)略合作伙伴,在項目合作開發(fā)上作好文章。
 
 
 
    會上,省店集團公司副總經(jīng)理張軍宣讀了表彰決定,舉行了2010年度最佳員工和在經(jīng)營管理、教材發(fā)行、教材預約定購、一般圖書發(fā)行、連鎖經(jīng)營等方面取得優(yōu)異成績的先進單位頒獎儀式;集團公司各區(qū)域管理中心負責人與華應生董事長現(xiàn)場簽訂了《湖北省新華書店(集團)有限公司區(qū)域分公司負責人年度績效考核責任書》和《湖北省新華書店(集團)有限公司2011年度黨風廉政建設責任書》;來自宜昌、仙桃、天門、赤壁等分公司的經(jīng)理和集團公司總部業(yè)務部門負責人在會上介紹了工作經(jīng)驗,表達了盡職盡責完成好2011年全年工作目標的信心和決心。
    本次會議還專門邀請北京中啟智源數(shù)字信息有限公司總經(jīng)理曹仁杰為代表們作了《出版物發(fā)行行業(yè)發(fā)展與技術支撐》的主題講座。講座中,他以詳實的數(shù)據(jù)和案例分析了當前出版物發(fā)行行業(yè)的供應鏈特點、電子商務的機遇和挑戰(zhàn)以及傳統(tǒng)與創(chuàng)新等問題,并對集團公司從管理、信息技術、培訓等八個方面提出了中肯的意見和建議,使與會人員受益匪淺。