?。ㄍㄓ崋T 陳韻）6月12日，新華書店集團在總部舉辦全省辦公室系統(tǒng)履職能力提升培訓暨數(shù)字賦能辦公效能提升專題培訓。本次培訓采取線上線下相結合的方式進行，集團專職黨委副書記時軍出席培訓，總部各部門、各子（分）公司從事公文及新聞宣傳工作人員共120余人參加現(xiàn)場集中培訓；總部各部門、各子（分）公司其他工作人員共300余人通過收看在線直播方式參訓。

　　時軍表示，今年是深入實施“十四五”規(guī)劃的攻堅之年，當前集團正處于改革創(chuàng)新和數(shù)字化轉型高質量發(fā)展的攻堅期和關鍵期，舉辦本次培訓是貫徹集團年度工作會議精神、深入實施“六大工程”、推進“十大重點項目”的重要舉措，是加強員工隊伍建設，促進公司高質量發(fā)展的有力抓手，也是各級辦公室工作人員進一步更新工作理念、拓寬工作思路、提升業(yè)務技能、強化綜合素質的有效形式。希望通過集中學習，幫助全體學員學新知新、錘煉本領、提升效率，為推進集團數(shù)字化轉型和高質量發(fā)展打好堅實人才基礎。他就本次培訓工作提出四點要求：一要提高站位，深刻領會培訓的重要意義。要將培訓放到集團主業(yè)轉型升級的大局、集團高質量發(fā)展的現(xiàn)實需要以及自身高標準履職盡責的要求中來認識，通過系統(tǒng)、深入地學習，做到以學促知、以知促行。二要明確目標，精準把握學習的要義。要堅持與黨紀學習教育相結合，提升規(guī)范管理水平；與業(yè)務工作相結合，提升工作質量效率；與化解難題相結合，強化交流溝通。三要抓好落實，確保培訓取得實效。要端正學習態(tài)度，講究學習方法，嚴格遵守培訓紀律。四要抓好學習轉化，展現(xiàn)“實踐應用”成效。要做到學思結合，通過系統(tǒng)梳理總結學習成果，聯(lián)系實際工作不斷提升領悟和運用新知識的能力，充分運用信息化、智能化工作方法和手段加快轉變傳統(tǒng)思維模式和工作方式，提升履職能力和服務水平。

　　本次培訓邀請職場效能提升專家尚翎圍繞公文寫作、新聞宣傳、會務接待規(guī)范三個主題作了專業(yè)輔導；武漢職場辦公領域知名品牌“秋葉團隊”高級AI講師張瑩，從AI助力公文寫作、新聞宣傳工作等方面開展專題培訓并進行實操演練，以數(shù)字賦能辦公效能提升。集團黨群部、審計部、綜合管理部、數(shù)字運營中心相關負責人分別結合黨紀學習教育、網(wǎng)絡意識形態(tài)管理、合同管理實務、“三重一大”決策、印章及證照管理、會務及業(yè)務接待、安全生產(chǎn)管理，以及信息宣傳等實際工作中的常見問題和注意事項，就集團相關管理制度進行了宣貫。參訓學員集中觀看了保密警示教育片《網(wǎng)憂》。為鞏固本次培訓效果，培訓結束后進行了隨堂考試，學員們在接受理論知識測試的同時，以本次培訓為主題進行了“AI工具助力新聞稿寫作應用”實操，通過現(xiàn)場檢測和實踐應用充分檢驗強化了學習成果。

　　本次培訓旨在全面提高全省新華書店辦公室系統(tǒng)人員“三辦”“三服務”工作履職能力和規(guī)范管理意識，提升數(shù)智化管理水平，為集團邁向更高質量、更具活力的轉型高質量發(fā)展之路打造一支本領過硬的綜合管理團隊，推進團隊在貫徹落實集團黨委重要決策部署中走在前作表率，力爭把作風能力提升到新的高度和水平，更好地助力集團高質量發(fā)展。