新華書店集團2018年新員工入職培訓圓滿落幕
發(fā)布時間：2018年07月05日來源：新華書店集團
本網(wǎng)訊（通訊員陳建東）6月30日上午，新華書店集團97名新員工在總部綜合樓四樓會議室參加完結業(yè)考試和結業(yè)典禮，標志著集團2018年新員工入職培訓工作圓滿落幕。
本次培訓工作自6月25日啟動，歷時5天。培訓采取集中授課、實地考察、互動討論、戶外拓展等多種方式，內(nèi)容涉及企業(yè)的發(fā)展史、文化、業(yè)務、愿景、規(guī)章制度、商務禮儀等，旨在讓新員工能夠更快地融入到公司團隊，更快地適應各自的工作崗位。
為確保此次培訓工作取得成功，集團人力資源部根據(jù)去年培訓員工對培訓內(nèi)容、老師授課等的反饋情況，有針對性地對培訓計劃進行了改進，對培訓課程進行了調(diào)整，增加了觀看公司宣傳視頻、勞模事跡報告，以及新員工才藝暨成果展示等環(huán)節(jié)，增強了入職培訓的示范性和趣味性，豐富了整個入職培訓活動的內(nèi)涵。期間來自行業(yè)內(nèi)外的老師為學員們帶來了內(nèi)容豐富、形式多樣、指導性強的精彩課程；學員們除參加既定的課程外，還根據(jù)培訓要求，利用休息時間每人完成了至少2家特色書店調(diào)研，并在微信群進行了精彩的心得分享，撰寫了培訓心得、調(diào)研報告。通過培訓，新員工們順利完成了身份轉(zhuǎn)換，為走上工作崗位做好了心理準備，取得了預期效果。
近年來，新華書店集團大力實施人才開發(fā)、人才引進、人才聚集“三大工程”，計劃用3-5年的時間，著力打造“三支人才隊伍”，以優(yōu)化員工隊伍結構，不斷提升存量人才綜合素養(yǎng)，本次新員工培訓即是集團強化人才團隊建設的重要舉措之一。
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