新華書店集團召開店長負責(zé)制實施專題座談會
發(fā)布時間：2018年08月14日來源：新華書店集團
本網(wǎng)訊（通訊員喻媛）8月9日晚，新華書店集團在總部物流中心二樓會議室召開店長負責(zé)制實施座談會，副總經(jīng)理熊靜、時軍出席會議，連鎖分公司經(jīng)理程龍、人力資源部部長聶海龍、多元業(yè)務(wù)發(fā)展部部長趙立，以及外文書店、各市州分公司分管經(jīng)理和連鎖分公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加會議。
會上，八家試點分公司分管經(jīng)理分別對店長負責(zé)制實施情況及成績作了詳細匯報；八位店長分別暢談了實施店長負責(zé)制以來的心得收獲及對此項工作的具體建議；各市州分公司代表分別就店長負責(zé)制推行計劃進行了介紹；連鎖分公司劉圣生為與會人員講解了店長負責(zé)制實施流程重點。
在聽取各方面情況匯報后，時軍對下半年店長負責(zé)制推行工作的時間節(jié)點、考核指標(biāo)等方面重點進行了強調(diào)；熊靜從店長負責(zé)制實施過程中的執(zhí)行力、創(chuàng)新力及總部對門店的調(diào)研輔導(dǎo)等方面提出了工作要求。
此次座談會總結(jié)了集團試行店長負責(zé)制以來的優(yōu)秀經(jīng)驗，為其在全省的全面推行奠定了基礎(chǔ)，同時有助于強化門店的服務(wù)意識，提升新型書店的綜合運營能力和水平。
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