（通訊員李悅 周奕鋒）青春孕育無限希望，青年創(chuàng)造美好明天。9月22日下午，新華書店集團(tuán)在總部綜合樓六樓會議室開展以“創(chuàng)青春 助發(fā)展 贏未來”為主題的青年干部員工座談暨“創(chuàng)青春·金點(diǎn)子提案”征集活動(dòng)。集團(tuán)工會主席楊紅衛(wèi)，黨委委員、副總經(jīng)理熊靜出席會議；集團(tuán)黨群部、人力資源部、綜合管理部、工會相關(guān)負(fù)責(zé)人及在漢子（分）公司、總部各部門青年干部員工代表近50人參加會議。會議由集團(tuán)黨群部副部長、團(tuán)委書記李悅主持。

　　楊紅衛(wèi)在聽取參與人員交流發(fā)言后，向青年干部員工們簡要介紹了集團(tuán)“十三五”發(fā)展規(guī)劃的路徑、想法和成果，梳理了集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容的邏輯關(guān)系，即圍繞“50億+5.5億”的總目標(biāo)，聚焦 “一圈一鏈一平臺”，由“三化驅(qū)動(dòng)”推動(dòng)“六個(gè)創(chuàng)新”，打造“八種模式”，實(shí)施“八大工程”。并圍繞“知”和“行”分享了三點(diǎn)看法：一是要以更高層次的視角看問題。要學(xué)會提高一個(gè)層次來思考問題，避免“只緣身在此山中”的局限和短視，站在更高的維度看問題，就會很快進(jìn)步到那個(gè)層次；二是要學(xué)會以外部視角看問題。創(chuàng)新往往來自于外部，要跳出自身圈子禁錮，學(xué)習(xí)借鑒其他領(lǐng)域、其他行業(yè)新模式、新做法，尋找靈感和方向；三是要多行動(dòng)，多做加法。年輕人最大的優(yōu)勢是可以再來，要敢于嘗試，通過接觸更多的人和事，開闊視野，創(chuàng)造更多選擇空間，塑造自我。

　　熊靜表示，本次活動(dòng)內(nèi)容充實(shí)，交流發(fā)言立足崗位，各有側(cè)重，展現(xiàn)出集團(tuán)青年干部員工勤思考、重實(shí)踐的良好風(fēng)貌和素質(zhì)。她分享了兩點(diǎn)想法：首先，年輕人要做有意思的事。要敢于有夢想，做夢想的實(shí)踐者，越年輕，夢想的可能性和方向性就越多。要不斷探索實(shí)現(xiàn)夢想的路徑，敢于挑戰(zhàn)，做創(chuàng)新的先行者，保持自信，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，保持好奇心和學(xué)習(xí)力，成為“斜杠”青年，善謀，善為，善成，在提升綜合能力的基礎(chǔ)上打造專業(yè)方向；其次，年輕人要做有意義的事。要錘煉理想信念，保持三觀端正，站好政治立場的位置，堅(jiān)定推行文化自信的使命，做有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)的奮斗者，敢于擔(dān)當(dāng)使命任務(wù)，充分發(fā)揮年輕人勤學(xué)、善思、敢謀、善為的特質(zhì)，去施展才能，不斷地刷新業(yè)績和成績，勇做生力軍。

　　集團(tuán)黨群部部長周子林、人力資源部部長陳建東、工會副主席姚晞分別就青年干部員工提出的具體點(diǎn)子和需求及下階段工作等進(jìn)行了解答和介紹。

　　30名青年干部員工代表分別就集團(tuán)營銷體系建立、線上平臺搭建、智慧物流、投資企劃、資產(chǎn)管理、紀(jì)檢監(jiān)察和黨務(wù)工作等各個(gè)方面展開發(fā)言，提出了很多寶貴的意見和建議。

　　本次青年干部員工座談暨“創(chuàng)青春?金點(diǎn)子提案”征集活動(dòng)是新華書店集團(tuán)團(tuán)委動(dòng)員廣大新華青年身體力行、喜迎黨的二十大勝利召開的具體舉措。旨在進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會上的重要講話精神，凝聚湖北新華青年踔厲奮發(fā)、勇毅前行的青春力量，搭建集團(tuán)黨委與青年干部員工的溝通橋梁，通過面對面的方式，全面了解大家的思想動(dòng)態(tài)和相關(guān)訴求，引導(dǎo)新華青年聚焦新媒體營銷和“兩支隊(duì)伍”（教育服務(wù)專員、文化消費(fèi)服務(wù)專員）建設(shè)，爭當(dāng)建設(shè)“五個(gè)新華”的追夢人，勇做集團(tuán)二次轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展的生力軍！

　　本次活動(dòng)得到新華書店集團(tuán)全省各子（分）公司和總部各部門的大力支持和積極參與?；顒?dòng)共收集金點(diǎn)子提案160個(gè)，集團(tuán)團(tuán)委將對青年干部員工的建言獻(xiàn)策內(nèi)容和金點(diǎn)子提案進(jìn)行梳理，供各子（分）公司和總部各部門開展工作參考。